富士通が、転職した社員も再雇用できるよう条件を緩和したそうです。 これまで勤続３年以上、退職後３年以内だった条件が勤続１年以上、退職後５年以内に緩和。また、進学、配偶者の転勤などの事由をなくし、転職した社員にも門戸を開くようにしたそうです。…